댓글 쓰기 권한이 없습니다. 로그인 하시겠습니까?
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
사회
2018.04.03 02:42
100대 대기업, 삼성 직원 가장 많고 기아차는 평균 근속년수가 가장 길어
조회 수 1540 추천 수 0 댓글 0
100대 대기업, 삼성 직원 가장 많고 기아차는 평균 근속년수가 가장 길어 한국 100대 기업의 직원 평균 급여는 5천4백만원이며, 직원 수로는 삼성이 가장 많았지만, 직원 평균 근속년수는 기아차가 가장 긴 기업 1위를 차지한 것으로 나타났다. 잡코리아의 조사결과, 근로자수가 가장 많은 기업은 '삼성전자'로 전체 근로자수가 99,836명으로, 남직원수(73,194명)와 여직원수(26,642명) 도 가장 많은 것으로 집계됐다. 두 번째로 근로자가 많은 기업은 '현대자동차'로 전체 직원수가 68,194명으로 다음으로 많았다. 이어 △LG전자(37,700명)와 △기아차(34,752명) △LG디스플레이(33,242명) 순으로 근로자가 많은 것으로 조사됐다. 특히 남직원이 많은 기업은 삼성전자 외에 현대차(64,790명), 기아차(33,738명) LG전자(31,979명) 순이었고, 여직원이 많은 기업은 삼성전자 다음으로 이마트(17,969명), 롯데쇼핑(17,868명) SK하이닉스(9,357명) 순으로 나타났다. 직원 평균 급여액은 SK이노베이션>메리츠종금증권> S오일 직원 1인 평균 급여액이 가장 높은 기업은 'SK이노베이션'으로 직원 평균 급여액이 9천3백만원에 달했다. 다음으로는 메리츠종금증권(9262만원)과 S오일(9천만원)도 1인 평균 급여가 높았다. 특히 남직원의 1인평균급여가 가장 높은 기업은 메리츠종금증권으로 1억8백만원으로 가장 높았고 이어 SK이노베이션도 1억2백만원으로 높았다. 여직원 급여가 가장 높은 기업은 네이버로 6천7백만원으로 가장 높았다. 직원 평균 근속년수, 기아차>KT> 포스코>현대차 '기아차'는 직원 평균 근속년수가 가장 긴 기업 1위를 차지했다. 조사결과 기아자동차의 직원 평균 근속년수가 20.3년으로 가장 길었다. 이어 KT(20.2년) 포스코(19.7년) 현대자동차(18.9년) 순으로 근속년수가 길었다. 특히 남직원 근속년수가 긴 기업은 KT(20.6년), 기아차(20.4년), 포스코(20.2년) 순이었고, 여직원 근속년수가 긴 기업은 KT&G(19.3년) KT&G(19.3년)와 한화생명(18.1년) 순으로 조사됐다. 한편, 전체 직원 중 남성 직원의 비율이 가장 높은 기업은 '현대제철'로 전체 직원 중 남직원 비율이 97.3%로 높았다. 이어 기아차도 남직원 비율이 97.1%로 높았다. 반면 여직원 비율이 가장 높은 기업은 '롯데쇼핑'으로 전체 직원 중 여직원 비율이 68.7%로 가장 많았고, 이외에도 '아모레퍼시픽'과 신세계도 여직원 비율이 각 68.6%, 67.8%로 높았다. 한국 유로저널 방창완 기자 eurojournal25@eknews.net 
Designed by sketchbooks.co.kr / sketchbook5 board skin Sketchbook5, 스케치북5 Sketchbook5, 스케치북5 Sketchbook5, 스케치북5 Sketchbook5, 스케치북5 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
