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사회
2011.11.16 04:36
男 31세, 女 29세 넘기면 신입 취업 힘들다
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男 31세, 女 29세 넘기면 신입 취업 힘들다
신입채용에 지원한 구직자 10 명중에서 4 명이 회사 입사 경력이 있는 경력자인 것으로 나타났다. 신입 구직자들의 연령이 높아지고 있다. 연령차별 금지법에 따라 예외를 제외하고는 구인광고에 연령을 표기하는 것이 금지되었지만, 실제 신입 채용 시 꺼리거나 선호하는 연령은 존재하는 것으로 나타났다.
꺼리는 연령 여부’에 대해 조사한 결과, 응답 기업의 81.4%가 ‘있다’라고 답했다. 채용을 꺼리는 것으로 조사되었다.
가장 많이 선택했다. 뒤이어 조직에의 적응이 어려울 것 같아서(40.5%), 쉽게 이직이나 퇴사할 것 같아서(28.2%), 연봉 등을 높게 요구할 것 같아서(15.6%),취업 못 한 이유가 있을 것 같아서(12.2%), 업무에 대한 열정이 부족할 것 같아서(9.8%) 등이 있었다. 것’으로 집계되었다.
있었다. 관계형성 등 조직문화에 잘 적응할 것 같아서(38.7%),업무에 대한 열정이 뛰어날 것 같아서 (26.1%), 쉽게 이직이나 퇴사를 하지 않을 것 같아서(15.3%), 연봉 등을 높게 요구하지 않을 것 같아서’(11.2%, 창의성이 뛰어날 것 같아서(9.7%) 등의 응답이 이어졌다.
것으로 나타났다. 한국 유로저널 방창완 기자 
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