스웨덴,아버지의 육아휴가 증가

스웨덴,아버지의 육아휴가 증가

스웨덴에서 아이를 가진 아버지들이 육아휴가를 많이 이용하고 있는 것으로 나타났다.

사회보험청(Social Insurance Agency)이 조사한 새로운 통계에 따르면 2009년 스웨덴 부모에 의해

취해진 육아 휴가 가운데 22.3%가 아버지 측에서 취한 휴가였던 것으로 조사되었다.

스웨덴 아버지들은 2000년에는 20일의 육아 휴가를 낸 것과 비교하여 작년에는 34일의 육아 휴가를 취했다.

사회보험청 소속 니클라스 뢰프그렌(Niklas Löfgren)은  두 살 이하의 아이를 가진 아버지들의 육아 휴가증가가

수치 증가의 원인이라고 밝혔다.

스웨덴에서 아이를 가진 부모는 아이가 여덟 살 생일을 맞이할 때까지 480일의 육아 휴가를 낼 권리가 있다.

사회보험청은 육아 휴가수당으로 정상 급료의 80%를 지급하며, 한 달 최대 33,000kr까지 지급한다.

2002년 이후로 각 부모에게 할당된 육아휴가가 30일에서 60일로 증가하여 두 부모가 각각 60일을 사용하지

않으면 소멸된다.

480일 중 각 부모의 휴가 60일을 제외한 360일은 부모의 의지대로 나누어 사용할 수 있으며 양쪽의 부모가

균등히 나누어 취할 때 세제 혜택이 더 많다.

한 부모가 아이를 키우는 경우는 홀로 480일을 모두 쓸 수 있다.

Gothenburg 대학교의 Philip Hwang 심리학 교수는 고용주들이 육아 휴가에 대하여 좀 더 긍정적인 입장을

취하게 되었다고 언급했다.

1994년 1/4의 고용주가 아버지의 육아휴가에 대해 부정적이었던 반면 2006년에는 아버지가 육아휴가를

내는 것에 대해 부정적 의견이 하나도 없었다.





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