최근 5년 중년층 구직자 해마다 50%이상 급증하고 있으며, 중년 여성 구직자는 전년대비 83.3%가 크게 증가했다.
중년 여성들의 경우 출산/육아 등의 이유로 경력이 단절된 경우가 많아, 바로 예전 경력을 살려 재취업하기에는 많은 어려움이 따른다.
따라서 전문분야로 재취업하기 위해서는 취업시장에 나서기 전 전문 자격증취득이나 어학실력을 쌓는 등 철저한 준비가 필요하다.
취업포털 잡코리아가 최근 5년 자사사이트를 통해 취업활동을 한 구직자를 분석한 결과, 지난해(2011년) 이력서를 1회이상 제출한 구직자가 전년대비 41.6% 증가한 것으로 집계됐다.
연령대별로는 40대이상의 구직자가 전년대비 +78.6%로 가장 크게 증가했고, 30대도 전년대비 +52.1% 크게 증가한 것으로 드러났다.
이는 20대의 증가율(17.8%)에 비해 2~3배이상 높은 수준이고, 잡코리아의 전체 취업활동자 증가율(41.6%) 보다도 높은 수준이다.
특히 40대이상 여성 구직자 증가율은 전년대비 +83.3%로, 다른 연령대에 비해 압도적으로 높은 증가세를 보이고 있다.
실제, 지난해 기준 연령대 및 성별 구직자 증가율을 분석한 결과, 40대이상 여성 구직자 증가율이 전년대비 +83.3%로 가장 컸고, 이어 40대이상 남성이 전년대비 +77.3% ▲30대 여성이 전년대비 +55.8%, 30대 남성이 전년대비 +50.0% 증가한 것으로 집계됐다.
잡코리아 김화수 대표는 “불경기가 장기화 되면서 기업 경기가 좋지 못한 기업들이 늘어남에 따라 이직이나 재취업을 위해 구직활동에 나서는 직장인들이 증가해 중년층 구직자들이 더 크게 증가하고 있는 것으로 보인다”고 설명했다.
< 여성 재취업 방법 >
1,눈높이를 낮추고 목표를 분명히 하자.
2,직장생활 경력이 있는 경우 자신의 경력을 최대한 어필하라
3,여성 유망 틈새시장을 노려라.
4,여성 친화 기업을 노려라.
5,여성에게 유망한 자격증을 따자
6,여성취업센터를 활용하자
7,인맥을 동원하자.
