직장인 절반은 성차별을 받은 경험이 있으며 가장 많이 받은 차별로 여성은 ‘커피심부름·복사 등 잡무’ 남성은 ‘무거운 물건 옮기기’가 1위를 차지했다.
취업포털 커리어가 직장인 452명을 대상으로 설문조사 한 결과, 54.2%가 남성 또는 여성이라는 이유로 차별을 받은 경험이 있다고 답했다.
성별로는 남성이 40.4%, 여성이 59.6%였다.
주로 받은 차별(복수응답)은 ‘커피심부름·복사 등 잡무’가 26.9%로 가장 많았다. 이어 연봉 차별(23.3%), 외모·신체적 발언(20.4%), 무거운 물건 옮기기(19.6%), 야근·특근·철야 강요(19.2%), 중요도가 떨어지는 업무 배정(16.3%), 승진 속도 부진 및 누락( 15.9%), 성적(性的)농담(15.5%), 술 마시기 강요( 14.3%) 순이었다.
여성이 꼽은 차별 1위는 86.4%가 ‘커피심부름·복사 등 잡무’였으며 남성이 선택한 차별 1위는 ‘무거운 물건 옮기기’로 89.6%였다.
직장 내 성차별을 해결하기 위한 방법으로는 ‘직장동료·상사·후배 등 구성원의 의식개선’이 71.7%로 가장 많았고 이어 성차별 행위 적발 시 엄벌(13.3%), 기업 내 교육 의무화(9.3%), 기업 내 관련 전문가 파견( 3.5%)순으로 나타났다.
