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2014.11.11 04:50
체코, 단기근로(Kurzarbeit) 정책 도입 결정해
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체코, 단기근로(Kurzarbeit) 정책 도입 결정해 체코 하원이 지난 3일 기업이 경제 위기나 자연재해로 인하여 피해를 입는 경우 근로자들의 근무시간을 줄이고 임금을 70% 선으로 줄이는 단기근로(Kurzarbeit) 정책을 승인했다. 이번에 승인된 단기근로 정책은 근로자들의 업무 시간이 일주일에 3-4일로 줄면, 기존 임금의 70%를 받고, 이 중 50%는 기업이 부담하고 20%는 정부가 부담하며, 정부 보조금은 6개월 동안 지급되며, 추가로 6개월을 연장할 수 있다. 이와같은 제도는 약간의 차이는 있지만 현재 독일에서 시행하고 있는 것으로 경기가 후퇴할 때나 기업이 어려움에 직면할 때 노동자들을 해고하는 것보다 근무 시간을 단축함으로써 노동자들에게는 월 수입이 줄어들더라도 해고의 위험에서 벗어날 수가 있다. 또한,기업들은 해고 대신 근무시간을 단축해 부담을 덜면서도 숙련된 직원을 그대로 유지할 수 있어 기업과 근로자들 모두 윈윈할 수 있는 제도로 평가받고 있다. 한편, 체코 맥주 제조회사인 Plzensky Prazdroj는 향후 1년 반에 걸쳐 전체 2000여명의 직원 중 슬로바키아 직원 포함 약 70여명에 대한 감원을 단행할 것이라고 발표했다. 이번 감원 계획은 최근 몇 년간 맥주부문 최대 규모 감원으로, Plzensky Prazdroj사는 최근 내수 및 수익 감소에 따른 결정이라고 설명했다. 체코 유로저널 최윤석 기자 eurojournal23@eknews.net 
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