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인생은 60부터 !, 60세 이상 취업자 388만 명으로 20대 추월

by eknews posted Feb 22, 2017

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인생은 60부터 !, 60세 이상 취업자 388만 명으로 20대 추월

선뜻 믿기 힘든 수치지만 일하는 노인들이 일하는 20대보다 더 많은 것으로 나타났다. 60세 이상 취업자 수가 20대 취업자 수를 뛰어넘었다. 1963년 관련 통계가 작성된 이래 처음이다. 그만큼 청년 실업률이 높고 60세이상만의 노인들에게 제공되어야할 비정규직, 임시직 일자리들만 늘고 있다는 것이다.

2016년 취업자는 2623만 5000명으로 전년 대비 29만 9천명(1.2%) 증가했고, 고용률은 60.4%로 전년 대비 0.1%p 상승했다.

이 중 60세 이상 취업자는 388만 4천명으로 전년(2015년)보다 22만 3천명 증가한 수치인 반면 20대 취업자는 5만 3천명이 늘어난 374만 6천명에 그쳤다. 60세 이상 취업자가 20대 취업자보다 13만 8천명 많다.

이와같이 20대 취업자보다 60세 이상 취업자가 많은 이유는 인구 구조 변화도 그 한 몫을 했다. 고령화가 가속하며 60세 이상 인구는 2000년 521만 3천명에서 지난해 987만 명으로 늘었지만, 같은 기간 20대 인구는 747만 4천명에서 642만 2천명으로 줄었다.

여기에 최근에는 베이비붐 세대(1955∼1963년생)의 은퇴, 청년 고용 한파와 맞물리며 이 같은 현상이 더욱 심화하고 있다는 분석이다.

고령층의 취업자 수가 늘었다는 건 노동시장에서 좋지 않은 신호로 읽힌다. 주된 일자리에서 은퇴 후에는 경력을 살려 일하기보다 단순노무직 위주의 질 낮은 일자리로 가는 경향이 짙어서다.

통계청에 따르면 지난해 55∼79세 취업자 중 26.2%가 단순노무 종사자였고, 22.9%는 기능·기계조작 종사자였다. 연봉이 높고 안정적인 관리자·전문가는 9.2%에 불과했다.

한국노동연구원은 최근 보고서에서 “노후 설계를 제대로 준비하지 못한 고령층이 노후를 맞게 되면 취약한 일자리로 진입하게 된다”며 “고용 증가세를 고령층이 견인하고 있는 현실을 긍정적으로만 바라볼 수 없다”고 지적했다.

한국 유로저널 김태동 기자

eurojournal13@eknews.net

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