여성
한국 ‘성별 임금격차’ ,15년째 OECD 부동의 1위 유지
by eknews posted Apr 11, 2017
한국 ‘성별 임금격차’ ,15년째 OECD 부동의 1위 유지
한국은 경제협력개발기구(OECD)가 발표하는 성별 임금격차 지수에서 15년째 1위를 유지하고 있을 뿐만 아니라 격차는 점점 더 벌어지고 있다.
고용노동부의 ‘고용형태별 근로실태조사에 따르면 2012년 35.6%까지 줄었던 월급여액 기준 성별 간 임금격차가 2013년 36.0%, 2014년 36.9%, 2015년 37.2%로 격차가 더 커졌다.
이는 남성근로자 임금을 100으로 볼 때 여성근로자 임금은 37.2% 낮은 62.8%라는 것으로 성별임금격차 해소와 임신·출산·양육 과정의 어려움 해소가 양성평등 실현을 위한 핵심과제라는 지적이다.
여성가족부는 이 같은 현실에 대한 해결책으로 2017년 특정성별영향분석평가 대상 정책 8개를 선정해 발표했다.
특정성별영향분석평가는 여가부가 각 부처의 주요 정책과 법령을 양성평등 관점에서 면밀히 분석·검토하여 특정 성(性)에 불리한 사항 등에 대해 소관부처에 개선을 권고하는 제도다.
올해 선정된 정책은 △저출산·고령사회 기본계획 △농업 융복합산업(6차산업) 활성화 정책 △문화예술인 복지지원 및 인권 정책 △산업안전정책 △한부모지원 정책 △노동시장 정책(성별임금격차를 중심으로) △지자체 조례 (고용·교육·산업경제통상 등 분야) △생활체감형 과제 등 총 8개다.
대상 정책은 지난 1월 대국민 공모와 관계부처·전문가 수요조사 등을 토대로 중앙성별영향분석평가위원회 심의를 거쳐 최종 선정했다.
한국 유로저널 노영애 기자
eurojournal26@eknews.net
Articles
-
중국 관리직 여성 비율, 아시아 최고 수준
-
칸 영화제, 포스터 속 여배우 지나친 '포토샵' 여성 신체 왜곡
- 아빠육아휴직 전체 육아휴직자의 10% 돌파해
-
조산아 출생률 두 배 증가, 임신 34~36주에 출산 주의해야
-
여성에게 흔히 발생하는 '철결핍성빈혈', 철분 부족이 원인
-
정부 4급이상 고위직과 초중고 교장·교감 여성 비율 40%에 근접
-
한국 ‘성별 임금격차’ ,15년째 OECD 부동의 1위 유지
- 보이스피싱, 20~30대 여성이 동년 남성보다 10배 많아
-
임신부 10명중 4명, 임신중독증 증상 방치 '심각'
- 포스코, 임신에서 육아까지 종합 지원서비스로 '여성 꿈의 직장'
-
한국 여성 10명중에 7명 이상, '결혼 꼭 필요 못느껴'
-
여성 가구주 근로자의 거의 절반이 정신건강 상태 열악해
- 나트륨 많은 국,찌개류 자주 섭취하는 블루칼라 여성 대사증후군 유병률 화이트칼라의...
-
조유미 퍼블리시스원 코리아 대표, '2017 변화를 이끄는 여성상' 크리에이티브 부문 수상
- 지자체 여성 공무원, '20년새 5급 이상 4배, 6급 이상 10배 이상 늘어'
- 조산아 출생률 두 배 증가, 쌍둥이 등 다태아는 절반 이상
- WISET, 양성평등 문화 정착 등 여성 친화적 기관 15곳 선정
- 수면장애 계속되면 '건강 적신호' ,갱년기 여성에게서 높아
- 지자체 여성 공무원, '20년새 5급 이상 4배, 6급 이상 10배 이상 늘어' ***
- 상표출원도 커지는 ‘여성의 힘’…10년새 7.4%p ↑
Designed by sketchbooks.co.kr / sketchbook5 board skin
Sketchbook5, 스케치북5
Sketchbook5, 스케치북5
Sketchbook5, 스케치북5
Sketchbook5, 스케치북5