기업 30.2%, 해외 유학생등 글로벌 인재 등용

최근 국내 기업들이 기업경쟁력을 강화하기 위한 방안으로 해외 유학생 등 글로벌 인재 등용에 능동적인 움직임을 보이고 있는 것으로 나타났다.

실제 창업몰 경제연구소 CERI에 따르면 직원 100명 이상인 기업 151개사를 대상으로 ‘글로벌 인재채용 현황’에 대해 조사한 결과, 30.2%의 기업이 글로벌 인재를 채용한 것으로 집계됐다.

기업별로는 프랜차이즈 가맹점 10곳 이상인 대기업(13개사)의 경우는 과반수에 가까운 42.1%가 글로벌 인력을 채용한 것으로 조사됐으며, 중견기업(56개사)은 21.9%, 중소기업(82개사)은 9.8% 순으로 기업규모에 따라 차이가 있는 것으로 나타났다.

글로벌 인재채용은 주로 해외 유학파 인력이 71%로 가장 많았으며, 외국 현지인을 채용하거나 다문화 가정의 외국인도 높은 수준을 기록했다.

글로벌 인재의 등용이 커지고 있는 이유에 대해서는 자유로운 외국어 구사능력이 61.7%로 가장 높았고, △관련 분야 전문지식이 높기 때문 19.0% △향후 해외시장 진출을 위한 대비인력으로 15.4% 등의 순으로 집계됐다.

한국 유로저널 방창완 기자

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